PPraca
Jak efektywnie wykorzystać LinkedIn w poszukiwaniu pracy
8 maja 2022
LinkedIn to doskonałe miejsce, aby znaleźć możliwości i nawiązać kontakty, które pomogą Ci zdobyć następną pracę. Skorzystaj z poniższych strategii, aby w pełni wykorzystać LinkedIn w poszukiwaniu pracy.
Jak skutecznie korzystać z LinkedIn w poszukiwaniu pracy
Kimberli Lowe-MacAuley
Myśląc o swoim profilu na LinkedIn, pomyśl o jego strukturze podobnej do wypracowania, które musiałeś napisać w szkole. Każda sekcja powinna być przemyślana i skupiać się wokół wspólnego tematu. Realistycznie rzecz biorąc, ten wspólny temat brzmi: "Hej, jestem dokładnie tym członkiem zespołu, którego szukasz. Skontaktuj się ze mną".
Mając to na uwadze, stwórz profil, który opowie Twoją historię zawodową
. Skłoni to rekruterów do skontaktowania się z Tobą, aby sprawdzić, czy jesteś dokładnie tym, kogo szukają. Profil na LinkedIn to w zasadzie Twój życiorys na turbo. Jest tam historia zatrudnienia, ale także zdjęcie, kwalifikacje, wykształcenie, informacje o wolontariacie oraz Twoja osobowość. Poniżej przedstawiamy kilka sposobów na stworzenie dynamicznego profilu online.
Skup się na każdej sekcji LinkedIn osobno
- Aktualizuj swoje zdjęcie i obrazek w tle
Twoje zdjęcie jest zazwyczaj pierwszą rzeczą, jaką ludzie widzą po wejściu na LinkedIn. W przeciwieństwie do innych portali społecznościowych, LinkedIn jest profesjonalną platformą networkingową. Rekruterzy będą oczekiwać, że zobaczysz tam aktualne i profesjonalne zdjęcie
. Zdjęcia typu selfie są niedozwolone.
Nie musisz wydawać setek złotych na profesjonalną sesję zdjęciową, ale musisz mieć profesjonalnie wyglądające zdjęcie. Zainwestuj czas w stworzenie aktualnego i profesjonalnego zdjęcia profilowego.
Nie zaniedbuj też swojego tła. To dużo wirtualnej nieruchomości, na której możesz zaprezentować swój cel.
-Przyciągnij
uwagę chwytliwym nagłówkiem
Podczas gdy CV powinno być zwięzłe, Twój profil jest okazją do zaprezentowania swojej osobowości
. Stwórz tytuł dla siebie, zamiast nagłówka określającego twoją obecną rolę. Autor serwisu LinkedIn, Sid Lipsey, przypomina nam, abyśmy opowiadali historie za pomocą pytań retorycznych i dawali wyraz pewności siebie. Jeśli to pasuje, użyj też ujmującego języka i humoru. Pamiętaj, że celem jest przyciągnięcie uwagi rekrutera lub menedżera. Pozostała część Twojego profilu zatrzyma ją tam.
- Zatrzymaj ich uwagę dzięki podsumowaniu
Pisząc skuteczne podsumowanie na LinkedIn, przestrzegaj zasad pisania dla odbiorców internetowych. Na LinkedIn można znaleźć radę: "Potraktuj to jako swoją przemowę w windzie
". Akapity powinny być krótkie, aby wykorzystać białą przestrzeń dla łatwego przeglądania, konwersacyjny ton i wypunktowania, aby rozbić tekst.
- Wzbogać swój profil o słowa kluczowe
Tak jak Ty używasz słów kluczowych podczas przeszukiwania Internetu, tak rekruterzy używają ich podczas wyszukiwania kandydatów na LinkedIn. Nie wiesz, których użyć? Zamieść te same słowa kluczowe, których użyłeś w swoim CV
.
Przejrzyj ogłoszenia o pracę, o które się starasz, i zrób listę standardowych terminów. Chcesz, aby wszystkie słowa kluczowe odnosiły się do odpowiedniego zestawu umiejętności. Możesz być nieco bardziej nieformalny i używać pierwszej osoby podczas tworzenia swojego profilu.
- Opisz swoje doświadczenie zawodowe
Tutaj masz szansę sprzedać swoje umiejętności i doświadczenie. To nie jest czas na reklamowanie firmy, w której pracowałeś. Jasne, że praca dla największej linii lotniczej na świecie była stresująca i ekscytująca, ale to nie ma znaczenia, w jaki sposób wnosisz codzienną wartość dodaną do zespołu. Podaj namacalne fakty i dane dotyczące wpływu
, jaki wywarłeś.
- Regularnie publikuj treści
Jednym z aspektów podobnych do innych platform mediów społecznościowych jest publikowanie treści. Upewnij się, że jesteś aktywny na LinkedIn i regularnie publikujesz treści. Niezależnie od tego, czy tworzysz własne treści, czy też zamieszczasz artykuły, regularnie się w nie angażuj. Każdy post jest okazją do nawiązania kontaktu, gdy otrzymasz odpowiedź
.
- Sieć, sieć, sieć
CNBC przypomina nam, że 85% ofert pracy znajduje się poprzez networking, a nie poprzez aplikowanie na oferty pracy. Jeśli nie korzystasz z LinkedIn do nawiązywania kontaktów, tracisz ogromną szansę, aby zwiększyć skuteczność swoich poszukiwań pracy
. Istnieją jednak właściwe i niewłaściwe sposoby nawiązywania kontaktów.
Na początek:
- Nie należy kontaktować się z potencjalnymi pracodawcami przed rozmową kwalifikacyjną.
- Nie wysyłaj ogólnych zapytań.
- Nie skupiaj się wyłącznie na sobie. Zainwestuj czas w to, by było to korzystne dla Was obu.
Zamiast:
- Spersonalizuj prośbę o połączenie, zaznaczając, dlaczego jesteś zainteresowany nawiązaniem kontaktu.
- Zacznij od swoich kontaktów, a następnie poszerz swoją sieć kontaktów o ich kontakty.
- Ogranicz swoją wiadomość do dwóch, trzech zdań.
- Poproś o rekomendacje od osób, z którymi masz już kontakt.
- Pokaż certyfikaty i ciągłe kształcenie
LinkedIn to doskonała okazja, by wykorzystać swoją pasję do nauki. Zamiast ograniczać się do głównego dyplomu (jak to jest w CV), możesz uzyskać certyfikaty potwierdzające różne umiejętności.
- Wykorzystaj wszystkie narzędzia, jakie oferuje LinkedIn
Czy wiesz, że jeśli jesteś weteranem lub małżonkiem wojskowego, LinkedIn oferuje bezpłatne członkostwo i specjalne narzędzia do budowania kariery i sieci kontaktów? Wspaniale! Istnieje również wiele specjalnych grup zainteresowań, które mogą znacznie poszerzyć Twoją sieć kontaktów.
Daj się znaleźć, daj się zatrudnić
Aktualizacja profilu w serwisie LinkedIn i korzystanie z narzędzi do nawiązywania kontaktów to niezbędne kroki w zorganizowanym poszukiwaniu pracy.
Gotowy do rozpoczęcia poszukiwania pracy? Rozważ członkostwo w serwisie FlexJobs, aby wzmocnić swoje poszukiwania. Skorzystaj z tej strony, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy Ci pomóc w znalezieniu pracy zdalnej lub elastycznej, o której marzysz.
Wybierz się na wycieczkę
Nie zapomnij podzielić się tym artykułem z przyjaciółmi!
FlexJobs to o wiele więcej
niż tylko portal z ofertami pracy
Oprócz pomocnych artykułów, takich jak ten, członkowie otrzymują nieograniczony dostęp do:
- Najwyższej jakości praca zdalna i elastyczna
- 200+ specjalistycznych testów umiejętności
- Kursy umiejętności miękkich
- Wirtualne Targi Pracy
- Cotygodniowe sesje pytań i odpowiedzi trenera kariery
- I wiele więcej...
Dołącz do FlexJobs już teraz!
Powiązane artykuły
Błędy w serwisie LinkedIn, które mogą zaszkodzić w poszukiwaniu pracy
6 sposobów, na jakie pracodawcy porównują Twój życiorys i profil na LinkedIn
Grupy na LinkedIn: 5 wskazówek, które pomogą Ci rozwinąć karierę
Jak angażować innych w serwisie LinkedIn: 8 wskazówek
Powiązane kategorie
Unikanie oszustw w pracy
Porady dotyczące listów motywacyjnych
Porady dotyczące rozmów kwalifikacyjnych
Motywacja do szukania pracy
Porady dotyczące szukania pracy
Porady dotyczące networkingu
Porady dotyczące życiorysu
Media społecznościowe dla osób poszukujących pracy
Komentarze