Nowe badanie wykazało, że podczas rozmów kwalifikacyjnych menedżerowie bardziej cenią potencjał kandydata niż jego dotychczasowe doświadczenie zawodowe.
Może jesteś świeżo upieczoną dwudziestolatką po studiach. A może jesteś mamą dwójki dzieci, która chce wrócić na ścieżkę kariery. W zależności od wieku lub etapu życia, na którym się znajdujesz, Twoje CV może być nieco, cóż, pozbawione wyrazu. Ale jeśli myślisz, że CV, w którym nie ma zbyt wiele miejsca na historię zawodową i umiejętności związane z miejscem pracy, może negatywnie wpłynąć na Ciebie podczas rozmów kwalifikacyjnych, pomyśl jeszcze raz.
Według nowego badania opublikowanego w Journal of Personality and Social Psychology, potencjał danej osoby jest bardziej wartościowy
niż jej dotychczasowe doświadczenie zawodowe. Przykład: Okazuje się, że podczas rozmów kwalifikacyjnych menedżerowie przychylniej patrzą na potencjalnego kandydata do pracy, który nie ma zbyt wielu ofert pracy w swoim CV, ale podchodzi do stołu z energią, pomysłami i potencjałem.Oto wycinek z badania:
Uczestnicy odgrywający rolę kierownika ds. rekrutacji preferowali kandydata, który uzyskał wysoki wynik w teście potencjału przywódczego i uważali, że będzie on osiągał lepsze wyniki w przyszłości, w porównaniu z równie wykwalifikowanym kandydatem (obaj mieli MBA z NYU), który uzyskał wysoki wynik w teście osiągnięć przywódczych.
Kiedy szukasz pracy, wcześniejsze sukcesy nie zawsze są równoznaczne z ofertą pracy w przyszłości. Dlatego ważne jest, aby nie czuć się niepewnie, jeśli nie masz ogromnego doświadczenia zawodowego. Zamiast tego skoncentruj swoje wysiłki na pokazaniu potencjalnemu szefowi, jak wielki masz
potencjał!Zdjęcie: thinkstockphotos.com
Nie zapomnij podzielić się tym artykułem z przyjaciółmi!
Prasa hydrauliczna to urządzenie znane z wyjątkowej siły i precyzji, które znalazło szerokie zastosowanie w przemyśle, warsztatach i nie tylko. Jest nieocenionym narzędziem w procesach...
Wskazówki i techniki dotyczące marketingu w poszukiwaniu pracy. Obejmują one życiorysy, sieci społecznościowe, korzystanie z usług firm rekrutacyjnych, przeprowadzanie badań firm i nie...
Poszukiwanie pracy może być frustrujące, nudne, denerwujące i irytujące. Z nowym tygodniem przed nami, oto pick-me-up na poszukiwanie pracy od Kid President...
Komentarze