Nie wszystkie oferty pracy są zamieszczane na portalach ogłoszeniowych lub podawane do publicznej wiadomości, zwłaszcza jeśli są to stanowiska wysokiego szczebla. Oto, jak za pośrednictwem sieci można dotrzeć do wspaniałych możliwości.
Jako osoba poszukująca pracy, Twoja strategia poszukiwania może polegać na korzystaniu z ogłoszeń. Istnieje jednak dodatkowa droga, którą możesz podążać, aby zidentyfikować wolne miejsca pracy - i może być ona jeszcze lepsza, jeśli chodzi o pomoc w znalezieniu i wykorzystaniu możliwości zawodowych.
Znany jest on jako "ukryty rynek pracy", a gdy zrozumiesz, jak poruszać się po nim i wykorzystywać go, zyskasz przewagę nad konkurencją w swojej branży.
Ukryty rynek pracy to po prostu inny sposób odnoszenia się do wszelkich możliwości zatrudnienia, które nie są zamieszczane, wymieniane lub w inny sposób reklamowane na portalach ogłoszeniowych, w mediach społecznościowych, na stronach internetowych firm lub innych forach związanych z poszukiwaniem
pracy. "Ogromny procent ofert pracy - zwłaszcza tych na wyższych stanowiskach - trafia do osób, które nie natknęły się na ogłoszenie w serwisie Indeed" - wyjaśnia Devon Fata, CEO firmy Pixoul, zajmującej się projektowaniem stron internetowych.Pracodawcy, którzy polegają na ukrytym rynku pracy, niekoniecznie starają się być skryci w kwestii swoich ofert pracy lub ukrywają informacje o nich przed wykwalifikowanymi kandydatami; po prostu mogą mieć jeden lub więcej powodów, dla których chcą uniknąć publicznego ogłaszania stanowisk.
Na przykład, osoby odpowiedzialne za rekrutację mogą początkowo poszukiwać kandydatów w sposób bardziej ukierunkowany, zaczynając od kandydatów wewnętrznych, a następnie rozważając szerszą pulę kandydatów. Niektórzy pracodawcy mogą też chcieć uniknąć kosztów związanych z oficjalnym ogłoszeniem stanowiska i rekrutacją na nie, zarówno pod względem finansowym, jak i czasowym. Inne firmy mogą mieć uzasadnione powody do zachowania prywatności, aby nie ujawniać oferty pracy, np. gdy rozpoczynają nową inicjatywę, która nie została jeszcze ogłoszona.
Jeśli dane stanowisko nie jest upublicznione, jak można się o nim dowiedzieć? Na szczęście istnieje kilka prostych strategii, które można wykorzystać, aby dowiedzieć się więcej o ofertach pracy, które nie zostały ogłoszone.
Jednym z najlepszych sposobów na znalezienie informacji o ukrytych ofertach pracy jest networking, czy to za pomocą platformy internetowej, takiej jak LinkedIn, czy też poprzez rzeczywiste możliwości nawiązywania kontaktów. Na przykład, chociaż LinkedIn nie zawiera ofert pracy na rynku ukrytym, możesz popytać w swojej sieci lub nawiązać nowe kontakty z osobami, które pracują u interesujących Cię pracodawców - mogą one stać się źródłem informacji o ofertach pracy na rynku ukrytym.
Fata utrzymuje, że networking jest kluczem do znalezienia pracy
na rynku ukrytym. "Poświęcaj czas na rozmowy z każdym, kogo spotkasz w swoim życiu zawodowym, bo nigdy nie wiadomo, kiedy ktoś z nich będzie miał dla Ciebie okazję" - mówi Fata.Scott Hirsch, CTO i współzałożyciel TalentMarketplace, zasilanej sztuczną inteligencją platformy HR dla firm technologicznych i kandydatów, zgadza się, że aby znaleźć pracę na ukrytym rynku pracy, trzeba mieć solidną sieć kontaktów, co często zaczyna się od nawiązania kontaktu z ludźmi na LinkedIn, znalezienia wspólnego tematu i zbudowania relacji.
"Zwracaj uwagę na wszelkie aktualizacje, jakie osoby te mogą zamieszczać na swoim profilu lub w prywatnych grupach" - radzi Hirsch. "Dobrze jest też śledzić wszelkie zmiany w firmie lub na stanowiskach, aby móc się do nich odezwać i zapytać, czy są dostępne inne stanowiska".
Innym sposobem na to, by mieć ucho na pulsie i potencjalnie znaleźć się wśród pierwszych kandydatów na nieopublikowane jeszcze oferty pracy w firmie, w której chciałbyś pracować, jest rozpoczęcie pracy jako stażysta lub wolontariusz.
Pełniąc nieodpłatną rolę lub odbywając staż, zyskasz dostęp do osób decyzyjnych
w firmie i będziesz mógł dowiedzieć się o ukrytych opcjach rynku pracy. Będziesz mieć także szansę zaprezentowania potencjalnemu pracodawcy swoich umiejętności bez rozmowy kwalifikacyjnej, dzięki czemu staniesz się bardziej pożądanym kandydatem w przypadku pojawienia się wewnętrznego wakatu.Twoja obecna firma może mieć ukryte oferty pracy w różnych działach, o których nie będziesz wiedział, jeśli nie popytasz wśród znajomych. Ten rodzaj nawiązywania kontaktów wymaga taktu i dyskrecji, ale jako osoba wtajemniczona w sprawy firmy będziesz mieć dostęp do wewnętrznych możliwości
.Poświęć trochę czasu na rozmowy z kolegami z różnych działów na temat tego, jakie stanowiska mogą pojawić się w najbliższym czasie. To samo podejście można zastosować na poziomie branżowym, identyfikując osoby lub organizacje, w których chciałbyś pracować, a następnie nawiązując z nimi kontakt w sieci lub poza nią.
"Jeśli interesuje Cię praca w konkretnej firmie, poszukaj informacji o wolnych stanowiskach wśród osób pracujących w tej firmie" - radzi coach kariery i dyplomowany autor życiorysów zawodowych Colleen Paulson.
LinkedIn może okazać się nieoceniony w poszukiwaniach na ukrytym rynku pracy
. "Jeśli nie znasz nikogo, kto pracuje w danej firmie, zacznij ją śledzić na LinkedIn" - mówi Paulson. "Dowiedz się, jakie są ich cele i zastanów się, jak możesz im pomóc w ich osiągnięciu".Dodaje, że podczas szukania możliwości na ukrytym rynku pracy dobrze jest również skorzystać z LinkedIn, aby skontaktować się z liderami w organizacji i dać im znać, że odrobiłeś pracę domową i masz pomysły, jak możesz coś zmienić. "W związku z wielkimi rezygnacjami wiele firm po cichu poszukuje utalentowanych pracowników i jeśli potrafisz pokazać, w jaki sposób możesz im pomóc, masz duże szanse na zdobycie stanowiska, o które się starasz" - podsumowuje Paulson.
Dzięki networkingowi, stażom, wolontariatowi lub kombinacji tych działań możesz wejść na ukryty rynek pracy i znaleźć stanowisko, które pasuje do Twojego życia.
Bez względu na to, czy praca jest ukryta czy nie, FlexJobs może Ci pomóc. Skorzystaj z wycieczki, aby dowiedzieć się więcej o korzyściach płynących z członkostwa w FlexJobs.
Wybierz się na wycieczkęNie zapomnij podzielić się tym artykułem z przyjaciółmi!
Oprócz pomocnych artykułów, takich jak ten, członkowie otrzymują nieograniczony dostęp do:
Dołącz do FlexJobs już teraz!
Prasa hydrauliczna to urządzenie znane z wyjątkowej siły i precyzji, które znalazło szerokie zastosowanie w przemyśle, warsztatach i nie tylko. Jest nieocenionym narzędziem w procesach...
Wskazówki i techniki dotyczące marketingu w poszukiwaniu pracy. Obejmują one życiorysy, sieci społecznościowe, korzystanie z usług firm rekrutacyjnych, przeprowadzanie badań firm i nie...
Poszukiwanie pracy może być frustrujące, nudne, denerwujące i irytujące. Z nowym tygodniem przed nami, oto pick-me-up na poszukiwanie pracy od Kid President...
Komentarze