Dobre firmy startupowe mają zwykle dużo energii i kreatywności. Te umiejętności pomogą Ci nadążyć i wyprzedzić się w tym dynamicznym środowisku.
Pójście do pracy w startupie zdecydowanie wymaga pewnych cech osobowości, podobnie jak odniesienie sukcesu w startupie. Podczas gdy dana osoba może zostać zatrudniona do konkretnej pracy lub projektu, sama natura firmy startupowej oznacza, że wiele różnych rzeczy może się wydarzyć w tym samym czasie i może nie być osoby lub działu, który zajmie się każdą sytuacją. Zaletą tego jest to, że możesz mieć okazję zabłysnąć i udowodnić swoją wartość znacznie szybciej niż w większych firmach.
Oczywiście, aby udowodnić, że jest się gwiazdą rocka, trzeba najpierw dostać pracę. Networking to świetny sposób na nawiązanie kontaktu z przedsiębiorcami, którzy mogą mieć dla ciebie szansę. Stamtąd, list motywacyjny, CV oparte na umiejętnościach i rozmowa kwalifikacyjna muszą sprzedać cię jako idealnego kandydata.
Ponieważ większość startupów pracuje z mniejszym personelem, są duże szanse, że będziesz musiał pokryć różne obszary. Może to obejmować marketing, zarządzanie kontami, obowiązki administracyjne lub badania. Doświadczenie, które zdobędziesz, widząc, jak działa organizacja jako całość, jest bezcenne i może poprowadzić Cię ścieżką kariery, której wcześniej nie brałeś pod uwagę. Noszenie wielu różnych kapeluszy może pomóc Ci w dół drogi, jeśli rozważasz zmianę kariery.
Rzeczy mogą się dziać w bardzo spontaniczny sposób w firmie startupowej. Podczas gdy większe organizacje mogą wymagać zgody od 5 różnych osób, aby spróbować nowej mieszanki kawy w pokoju wypoczynkowym, zespoły w startupach często poruszają się w bardzo szybkim tempie, aby wykorzystać możliwości, zanim się wymkną.
Jako część startupu, musisz być w stanie podejmować rozsądne decyzje, które mogą być zaufane przez resztę zespołu. Korzystanie z połączenia biznesowego smarts i zdrowej dawki gut-feeling, jak również jest w stanie wyjaśnić swoje wybory, będzie przejść długą drogę w cementowaniu wiary, że inni mają w was.
W tych organizacjach nie ma czegoś takiego jak "nie moja sprawa". Ważne jest, aby nie nadepnąć komuś na odcisk, ale równie ważne jest, aby pokazać, że można wstać i wykonać pracę, gdy nadarzy się okazja.
Podczas gdy nie każdy dzień może być idealny w każdej pracy, praca w firmie typu startup może być ekscytująca, satysfakcjonująca i jest świetnym sposobem na zdobycie doświadczenia.
Nie zapomnij podzielić się tym artykułem ze znajomymi!
Prasa hydrauliczna to urządzenie znane z wyjątkowej siły i precyzji, które znalazło szerokie zastosowanie w przemyśle, warsztatach i nie tylko. Jest nieocenionym narzędziem w procesach...
Wskazówki i techniki dotyczące marketingu w poszukiwaniu pracy. Obejmują one życiorysy, sieci społecznościowe, korzystanie z usług firm rekrutacyjnych, przeprowadzanie badań firm i nie...
Poszukiwanie pracy może być frustrujące, nudne, denerwujące i irytujące. Z nowym tygodniem przed nami, oto pick-me-up na poszukiwanie pracy od Kid President...
Komentarze