Nie pozwól, aby nazwy stanowisk definiowały Twoje poszukiwania pracy. Przywiązanie do konkretnej nazwy stanowiska może ograniczyć Twoje możliwości. Oto 3 sposoby na poszerzenie zakresu poszukiwań pracy.
Nazwa stanowiska to poręczna etykieta, która może w skrócie powiedzieć potencjalnym pracodawcom, jakie posiadasz umiejętności i pokazać, jak daleko zaszedłeś w swojej karierze.
Są to oczywiście dobre sygnały, ale jeśli jesteś na rynku zmiany kariery, przywiązanie do konkretnej nazwy stanowiska może naprawdę ograniczyć Twoje możliwości. Łatwo jest wpaść w pułapkę myślenia, że to, co robisz w danej chwili, definiuje cię jako profesjonalistę. Zamiast tego, jeśli chodzi o zmianę kariery i przejście, spróbuj pomyśleć szerzej o tym, co lubisz robić, jakie posiadasz umiejętności, jaki jest stan rynku pracy i dla kogo chciałbyś pracować.
Nie ograniczaj swoich poszukiwań pracy online do aktualnej nazwy stanowiska. Zamiast wpisywać nazwę stanowiska, które obecnie zajmujesz (np. "nauczyciel"), pomyśl o wykorzystaniu konkretnych umiejętności, które pomogą Ci zdefiniować i ukierunkować Twoje poszukiwania (wystąpienia publiczne, lider grupy, doradztwo dla młodzieży, itp.) Zwłaszcza jeśli jesteś w trakcie zmiany kariery, rozważ wyszukiwanie za pomocą słów kluczowych, które mogą łączyć się z tytułami stanowisk, które mogą poprowadzić Twoją karierę w nowym kierunku.
Zrób burzę mózgów, analizując różne branże, aby dowiedzieć się, czym zajmują się osoby o podobnych umiejętnościach. Co więcej, hobby, które przynosi radość w Twoim życiu, może przenieść się na Twoją karierę, więc myśląc o tym, gdzie może Cię zaprowadzić Twoja kariera, pamiętaj o rzeczach, które przynoszą Ci satysfakcję w wolnym czasie.
Bądź zwinny, jeśli chodzi o zróżnicowanie swojego CV. Wielu doradców zawodowych zaleca dostosowanie swojego CV do konkretnego stanowiska, o które się ubiegasz, zamiast oferowania ogólnego, uniwersalnego życiorysu. Usługi pisania życiorysów mogą pomóc Ci w stworzeniu różnych wersji Twojego curriculum vitae lub zabawić się w wymyślanie własnych wersji, które podkreślą różne umiejętności ukierunkowane na stanowisko, o które się starasz.
Równie ważne jak to, co chcesz robić, jest to, dla kogo chciałbyś to robić. Jakie firmy podziwiasz? Które miejsca pracy sprawiają, że siedzisz i zwracasz uwagę? Którzy pracodawcy mają świetną reputację w Twojej okolicy? Zamiast skupiać się na nazwach stanowisk, pomyśl o środowiskach pracy lub dostawcach pracy i skup się na szukaniu pracy poprzez badanie pracodawców, dla których chciałbyś pracować.
Nie zapomnij podzielić się tym artykułem ze znajomymi!
Prasa hydrauliczna to urządzenie znane z wyjątkowej siły i precyzji, które znalazło szerokie zastosowanie w przemyśle, warsztatach i nie tylko. Jest nieocenionym narzędziem w procesach...
Wskazówki i techniki dotyczące marketingu w poszukiwaniu pracy. Obejmują one życiorysy, sieci społecznościowe, korzystanie z usług firm rekrutacyjnych, przeprowadzanie badań firm i nie...
Poszukiwanie pracy może być frustrujące, nudne, denerwujące i irytujące. Z nowym tygodniem przed nami, oto pick-me-up na poszukiwanie pracy od Kid President...
Komentarze