PPraca
Dlaczego Twój następny list motywacyjny powinien być nieco mniej formalny
1 marca 2022
Dodanie odrobiny swobody może sprawić, że Twój list motywacyjny będzie bardziej przekonujący. Może to również pokazać pewność siebie, dając Ci przewagę nad konkurencją w drodze do zdobycia pracy.
Dlaczego Twój następny list motywacyjny powinien być nieco mniej formalny?
Przez Autor Gościa, Autor Gościa Eksperta
Przewaga konkurencyjna jest tym, co oddziela odpowiedniego kandydata od dobrego. Osoby, które odnoszą największe sukcesy w poszukiwaniu pracy, zawsze starają się ulepszyć produkt, który przedstawiają potencjalnym pracodawcom - nie bardziej niż w przypadku klasycznego pierwszego wrażenia, jakim jest list motywacyjny.
Pisanie atrakcyjnego listu motywacyjnego jest niezwykle istotną umiejętnością. To wyzwanie dla Twojego krytycznego myślenia, samoświadomości, dbałości o szczegóły, wiedzy, motywacji i oczywiście umiejętności pisania.
Częścią robienia wrażenia za pomocą listu motywacyjnego jest wprowadzenie odrobiny nieformalności do tego formalnego procesu. Poniżej przedstawiamy kilka powodów, dla których jest to ważne i jak to zrobić z powodzeniem.
Społeczeństwo jest mniej formalne
Po pierwsze, listy motywacyjne powinny być mniej formalne, ponieważ społeczeństwo jako całość jest obecnie mniej formalne. Jak zwracamy się do siebie nawzajem - zarówno nieznajomych, jak i kolegów - stało się o wiele bardziej znane.
Z pewnością sam to zauważyłeś. Wystarczy spojrzeć na sposób, w jaki w dzisiejszych czasach wysyłamy e-maile. Do ludzi często zwracamy się przez "hi", "hey" lub "hello". I częściej niż nie, przechodzimy od razu do imienia.
W związku z tym, adres otwierający list motywacyjny powinien pozostać formalny. To właśnie po nim możemy zacząć się nieco bardziej bawić.
Kultura i osobowość są kluczowe we współczesnym biznesie
Popularnym terminem, który obecnie można usłyszeć na rynku pracy jest kulturowy dopasowanie kulturowe. Wcześniej kandydatów oceniano wyłącznie pod kątem ich doświadczenia, wykształcenia i charakteru, dziś firmy szukają osobowości.
Co więcej, firmy stają się coraz mądrzejsze w stosunku do bardziej wyrafinowanych klientów. Chcą wydawać się istotne, fajne i ludzkie. Bycie nieformalnym w liście motywacyjnym będzie odwoływało się do tego trendu.
Pokazuje pewność siebie
Przełamywanie konwencji pokazuje wiarę w siebie; przełamywanie formalności pokazuje, że jesteś gotów podjąć ryzyko. Pokazuje również, że jesteś bezpośredni. Co więcej, świadczy to o tym, że jesteś osobą komunikatywną i osobistą.
Jeśli potrafisz wykazać się pewnością siebie, a jednocześnie skromnością i uczciwością - a la, przyznawanie się do swoich słabości, jak i mocnych stron - przejdziesz długą drogę, aby pokazać, że nie jesteś kimś, kto tylko odhacza okienka.
Wyróżnij się na tle innych
Ważne jest, aby zrozumieć, że większość z nas pisze podobne listy motywacyjne; ma to sens - wszyscy odpowiadamy na te same specyfikacje zawodowe.
Formalne style pisania prowadzą do formalnych i ogólnych odpowiedzi. Musisz wyróżnić się na tle ogromnego stosu kandydatów, który leży na biurku kierownika działu kadr.
Więc jak poruszać się po cienkich marginesach i powiedzieć coś innego, a jednocześnie powiedzieć to samo?
Najlepszym sposobem jest zastosowanie się do klasycznej rady: "nie mów mi, pokaż mi." Na przykład, nie mów po prostu: "Jestem dobry w pracy w zespole... Jestem dobry w rozwiązywaniu problemów" itp.
To, co możesz zrobić, to zademonstrować to na przykładzie. Podziel się anegdotą lub historią, jeśli chcesz. Historie są wciągające i zostają z czytelnikiem na dłużej niż lista umiejętności.
Ostrzeżenie: Bądź nieformalny, ale nie lekkomyślny
Słowo ostrzeżenia, nadal istnieją zasady. Bycie nieformalnym nie oznacza bycia lekkomyślnym. List motywacyjny nadal musi być pełen szacunku. Aplikujesz do miejsca, w którym prowadzisz działalność gospodarczą.
Pokazanie, że potrafisz być innowacyjny i niepowtarzalny, a jednocześnie pracować w dobrze zdefiniowanych ramach jest kluczowe. Tak więc, oczywiście, jak zawsze, bez przekleństw, nic zbyt osobistego i nie ujawniaj niczego, czego nie powiedziałbyś nieznajomemu!
Zakończenie
Starając się o pracę, ważne jest, aby pamiętać, że nie będziesz jedyną osobą, która nadaje się do tej pracy. Możesz nie mieć najwyższych kwalifikacji.
Ale wszyscy kandydaci mają taką samą pustą kartkę A4 jak Ty, więc jak sprawisz, by Twoja błyszczała jaśniej?
Jak stworzyć przekonujący list motywacyjny
Chcesz uzyskać więcej indywidualnych porad dotyczących tworzenia listów motywacyjnych? Spotkaj się z trenerem kariery FlexJobs! Nasi trenerzy są na bieżąco z najnowszymi listami motywacyjnymi, życiorysami, technikami poszukiwania pracy i nie tylko. Zaplanuj swoją sesję już dziś!
Spotkaj się z trenerem
Napisany przez: Harry Prince, który jest Creative Content Managerem w Spacehuntr od 2020 roku. Z bystrym okiem do SEO i strategii, jego obszary zainteresowania obejmują technologię eventową, trendy, marketing, catering, architekturę i projektowanie wnętrz.
Nie zapomnij podzielić się tym artykułem z przyjaciółmi!
Powiązane artykuły
List motywacyjny - najlepsze praktyki w pracy zdalnej (nagranie webinarium)
Dlaczego pracodawcy nie odpowiadają na listy motywacyjne?
Jak zmienić karierę - list motywacyjny - jak wylądować na rozmowie kwalifikacyjnej?
10 najczęstszych pytań dotyczących życiorysów i listów motywacyjnych
Powiązane kategorie
Unikanie oszustw w pracy
Porady dotyczące listu motywacyjnego
Rozmowy o pracę Porady
Motywacja do szukania pracy
Porady dotyczące szukania pracy
Porady dotyczące networkingu
Porady dotyczące życiorysu
Media społecznościowe dla osób poszukujących pracy
Komentarze