Czy Twoje poszukiwanie pracy trwa dłużej niż się spodziewasz? Te 11 typowych błędów w szukaniu pracy może powodować blokady. Oto, co możesz zrobić zamiast tego.
Wysyłałeś swoje CV i wypełniałeś aplikacje, ale nie wydaje się, abyś robił jakiekolwiek postępy w poszukiwaniu pracy zdalnej. Bez względu na rynek pracy, możliwe jest, że są rzeczy zarówno wewnątrz jak i poza Twoją kontrolą, które hamują Twoje poszukiwania pracy zdalnej.
"Osiemdziesiąt procent ofert pracy znajduje się na ukrytym rynku pracy", mówi Rachel Adkins. Te oferty pracy nigdy nie są publikowane na portalach ogłoszeniowych ani nawet w mediach społecznościowych
. Ale korzystanie z profesjonalnej sieci kontaktów może pomóc Ci je znaleźć.
"Wykorzystaj narzędzia takie jak LinkedIn, wywiady informacyjne i stowarzyszenia zawodowe, aby poszerzyć swoją sieć kontaktów. Spróbuj znaleźć e-mail rekrutera lub menedżera zatrudniającego albo stronę na LinkedIn, aby wysłać im wiadomość przed lub po złożeniu podania o pracę. To pokaże Twój entuzjazm i zapał i wyróżni Cię spośród innych kandydatów."
Podczas gdy możesz być gotowy i chętny do rozpoczęcia zdalnego poszukiwania pracy od razu, powolne i stałe podejście może przynieść lepsze rezultaty. Zanim zaczniesz skanować portale z ofertami pracy, zbadaj firmy w swojej branży, aby znaleźć te, które są zgodne z Twoimi wartościami i celami. Tworząc swoją listę, możesz odrzucić firmy, które nie są przyjazne dla Ciebie.
"Kiedy najpierw zaczynasz od badań", mówi Tracy Capozzoli, " tworzysz ukierunkowaną listę pracodawców przyjaznych dla osób zdalnych i firm
, które pasują do Ciebie i Twoich preferencji, co stawia Cię na fotelu kierowcy".
Chociaż będziesz potrzebował specyficznych umiejętności do pracy na danym stanowisku, będziesz również potrzebował umiejętności specyficznych dla pracy zdalnej. Pracodawcy wiedzą, jakich umiejętności oczekują od kandydatów
do pracy zdalnej i szukają właśnie tych umiejętności. Upewnij się, że podkreślasz swoje umiejętności i doświadczenia w pracy zdalnej w swoim CV.
"Zdalni pracodawcy lubią wiedzieć, że potencjalni pracownicy mają dobre umiejętności organizacyjne, zarządzania czasem, rozwiązywania problemów, komunikacji pisemnej i werbalnej, a także wiedzę technologiczną. Umieszczenie w swoim CV umiejętności i narzędzi specyficznych dla pracy zdalnej, z którymi jesteś zaznajomiony, pomoże Ci się wyróżnić" - mówi Toni Frana.
Dostosowanie życiorysu (i listu motywacyjnego) do opisu stanowiska może pomóc w wykazaniu, że idealnie pasujesz do tej roli. Nie tylko pokaże to, że "rozumiesz" kulturę firmy, ale również będziesz w stanie pokazać, w jaki sposób Twoje umiejętności przyniosą korzyści pracodawcy.
Ważne jest również, aby dostosować swoje CV do opisu stanowiska, aby zwiększyć szanse
, że Twoja aplikacja przejdzie przez system śledzenia kandydatów (ATS). Te boty są zaprogramowane tak, aby szukać określonych słów kluczowych w Twoich materiałach aplikacyjnych.
Jak zauważa Frana, "Większość firm korzysta z ATS, więc użycie w CV słów kluczowych i umiejętności z ogłoszenia o pracę daje większe szanse na to, że CV przebije się przez system AI i trafi w ręce ludzkiego menedżera."
"Większość ofert pracy zdalnej wiąże się
z wymogiem lokalizacji" - mówi Frana. W rzeczywistości, aż 95% wszystkich ofert pracy zdalnej zawiera wymóg lokalizacji. Może to wynikać z przepisów podatkowych lub licencyjnych, z istniejącej bazy klientów lub jednego z wielu innych powodów.
"Zwracanie uwagi na to, gdzie znajduje się dane stanowisko lub jakie są wymagania dotyczące lokalizacji, nawet jeśli jest to praca w 100% zdalna" - mówi Frana - "może sprawić, że Twoja aplikacja nie utknie w martwym punkcie, ponieważ nie spełniasz kryteriów lokalizacji
".
Bez względu na to, jaki format CV używasz, w końcu wszystkie one wyglądają tak samo: tona słów, które podsumowują historię pracy, umiejętności i doświadczenie. Aby wyróżnić swoje CV, możesz umieścić w nim grafikę, kolumny, nietypowe czcionki, a nawet zdjęcie.
Ale użycie któregokolwiek z tych elementów może zatrzymać Twoje zdalne poszukiwanie pracy. "ATS skanuje CV w poszukiwaniu słów kluczowych w tekście, ale nie może łatwo skanować tego typu elementów formatowania," zauważa Frana. "Często, w przypadku kolumn i tabel, informacje nie są poprawnie przetwarzane. Zdjęcia, kolory tła, nagłówki i stopki oraz biały tekst również nie są odczytywane przez ATS."
A jeśli ATS nie może odczytać Twoich materiałów aplikacyjnych, to prawdopodobnie uplasuje się niżej
w systemie, co zmniejsza prawdopodobieństwo, że człowiek przeczyta Twoje CV.
Oprócz dostosowywania swojego CV za każdym razem, gdy ubiegasz się o pracę, ważne jest, aby upewnić się, że wyjaśniasz, dlaczego jesteś idealny do tej roli. Często osoby poszukujące pracy piszą swoją historię pracy w sposób podobny do zakresu obowiązków, wymieniając wszystkie zadania, które wykonali, ale nie mówiąc o rezultatach swoich działań.
"Pracodawcy chcą przeczytać coś więcej niż tylko listę zadań i obowiązków", mówi Betsy Andrews. "Chcą znać wyniki i rezultaty pracy
, którą wykonywałeś. To dostarcza im informacji o tym, dlaczego jesteś lepszym dopasowaniem do roli niż konkurencja."
Choć przeciętne poszukiwanie pracy może trwać od trzech do sześciu miesięcy (i dziesiątki aplikacji), rzeczywistość jest taka, że Twoje poszukiwania pracy mogą trwać dłużej. Ale mówienie sobie, że musisz mieć pracę do [X data] może prowadzić do wyznaczania sobie nierealistycznych celów lub rozważania ról, z których ostatecznie nie będziesz zadowolony.
Jak zauważa Andrews: "Tak wiele zależy od rodzaju kariery i branży, ogólnego rynku pracy i sytuacji każdego pracodawcy. Jeśli chodzi o pracę zdalną, zależy to również od tego, czy szukasz pracy w pełni zdalnej, czy hybrydowej, czy też jesteś otwarty na obie możliwości. Jako osoba poszukująca pracy, są pewne rzeczy, które możesz kontrolować, a inne nie
."
Chociaż możesz obudzić się pewnego dnia i zdecydować, że dziś jest dzień, w którym w końcu zmienisz karierę, przed rozpoczęciem poszukiwania pracy musisz przygotować swoje CV i siebie
.
"Przy zmianie kariery ważne jest, aby pokazać menedżerowi za pomocą listu motywacyjnego i CV, w jaki sposób Twoje umiejętności zostaną przeniesione ze starej kariery do nowej. Dodatkowo, celowe poszukiwanie szkoleń, które pozwolą Ci rozwinąć Twoje umiejętności w nowym kierunku, może zarówno dać Ci umiejętności do Twojego CV, jak i pokazać potencjalnemu pracodawcy, że poważnie myślisz o tej zmianie" - radzi Doug Ebertowski.
Podobnie jak w przypadku poszukiwania pracy w biurze, należy skupić się na swojej dziedzinie kariery i zadaniach, do których mamy kwalifikacje, tak samo należy postąpić w przypadku poszukiwania pracy zdalnej. "Jeśli tak bardzo skupiasz się na pracy zdalnej, że aplikujesz na wiele różnych stanowisk, możesz tracić czas na szukanie pracy" - ostrzega Brie Reynolds.
"Pracodawcy potrzebują, aby kandydaci pokazali im, że są w stanie wykonać dokładnie tę pracę
" - kontynuuje Reynolds - "i muszą to jasno określić. Możesz być zdolny do wykonywania pięciu różnych rodzajów pracy, ale jeśli twoje CV i list motywacyjny nie są specyficzne dla tej jednej pracy, o którą się ubiegasz, pracodawca nie będzie wiedział, że możesz wykonywać tę konkretną pracę."
Na koniec, ważne jest, aby pamiętać, że poszukiwanie pracy nie kończy się wraz z wylądowaniem na rozmowie kwalifikacyjnej. Kończy się, gdy zdobędziesz pracę.
"Nie zapomnij wysłać listu z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej", ostrzega Adkins. "Wielu kandydatów zapomina o tej prostej, ale kluczowej części procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Jest to okazja dla Ciebie, aby powtórzyć swoje podekscytowanie i pozwoli Ci jeszcze raz przekazać, dlaczego świetnie pasujesz do danego stanowiska i firmy."
Prasa hydrauliczna to urządzenie znane z wyjątkowej siły i precyzji, które znalazło szerokie zastosowanie w przemyśle, warsztatach i nie tylko. Jest nieocenionym narzędziem w procesach...
Wskazówki i techniki dotyczące marketingu w poszukiwaniu pracy. Obejmują one życiorysy, sieci społecznościowe, korzystanie z usług firm rekrutacyjnych, przeprowadzanie badań firm i nie...
Poszukiwanie pracy może być frustrujące, nudne, denerwujące i irytujące. Z nowym tygodniem przed nami, oto pick-me-up na poszukiwanie pracy od Kid President...
Komentarze